企业实训是根据企业对产品、项目的技术需求为企业量身定制的实训服务,实训过程分为“实训调研、准备阶段”、“实训实施阶段”和“实训评估阶段”,安博严格控制实训中各个环节的质量保证。实训前对实训方案进行详细、严格的设计,实训中对各个环节严格实施,每一阶段都要及时地总结,发现问题及时地反馈和纠正,后一阶段的工作必须建立在前一阶段工作成果的基础之上,从而使每一阶段的工作都有可靠的依据,确保实训实施的质量。
实训师资
目前企业所需技术相关产品、项目经验的一线研发工程师、讲师及业内相关领域的技术专家为主。
实训费用
根据企业实训的内容、人数、周期确定;同时安博实训中心承诺以最优惠的价格,使企业得到最好的实训效果。
实训内容
软件开发
实训流程
培训准备阶段 |
培训实施阶段 |
培训评估阶段 |
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行动 |
客户提出培训需求 |
实施授课 |
质量评估 |
制定初步培训建议书 |
实训服务保证 |
学员测试 |
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电话、上门走访,确定培训方案 |
质量跟踪调查 |
完善培训 |
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签订培训协议 |
培训服务调整 |
双方沟通 |
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文档 |
《培训服务协议》 |
《师资授课质量调查表》 |
《培训总结报告书》 |
《培训方案建议书》 |
《学员学习跟踪调查表》 |
实训质量保证
对于任何一个实训都严格的按照上述过程实施是不可能的。因此,为了保证实训实施流程的质量,我们会根据具体情况对上述流程进行调整。
在实训过程中出现的任何问题,我们的项目组将通过以下几种方式进行:
利用《师资授课质量调查表》、《学员学习跟踪调查表》及时发现实训实施过程中关于讲师、课程设置、和服务方面的问题,并制定出详细、可行的改进计划;
通过与客户的协商来共同制定、完善解决方案;
举行阶段性的实训总结,加强完善阶段性的实训成果;
对学员在参加实训过程中出现的各种小问题随时给予解决,并于事后进行备案及通知有关人员。